1. Motivation och drivkrafter
Mitt första inlägg handlar om dig och din motivation. Ju mer motiverad du är desto starkare drivkraft. Tidpunkten för din utveckling är nu.
Låt din drivkraft, ditt mod, din vilja , din lust att förändra och förbättra råda. Din utveckling är ditt ansvar. Ytterst är du ansvarig för dina egna känslor, din drivkraft, dina framgångar, din yrkeskompetens och din personliga utveckling. Lägger du över ansvaret på någon annan missar du möjligheten att påverka din framtid.
Motivation och glädje hör ihop. Ha alltid ett öppet sinne mot din omvärld. Omge dig så ofta du kan med människor som ser vad du kan, som stöder och uppmuntrar dig när du vågar anta utmaningar och även när du får motgångar. Energi får man av livsglädje och har du det så sprids det till din omgivning. Det handlar inte om hur mycket energi du förbrukar, utan om hur du förbrukar den.
Tänk på att skicklig kompetens är den ständiga lusten att lära sig någonting nytt. Skicklig inkompetens är när vi känner oss osäkra, okunniga och lär vi oss hur vi ska dölja det och stänger ute all kunskap som verkar hotfull. Det är en av anledningarna att människor är rädda för förändringar.
Budskapet: Din utveckling är ditt ansvar!
Lycka till med din utveckling önskar Sten W
Citatet: Om vad du gjorde igår fortfarande är bra i dag, då har du inte gjort mycket idag.
Bilden:Traineeprogram 5 visar både motivation och drivkraft
Låt din drivkraft, ditt mod, din vilja , din lust att förändra och förbättra råda. Din utveckling är ditt ansvar. Ytterst är du ansvarig för dina egna känslor, din drivkraft, dina framgångar, din yrkeskompetens och din personliga utveckling. Lägger du över ansvaret på någon annan missar du möjligheten att påverka din framtid.
Motivation och glädje hör ihop. Ha alltid ett öppet sinne mot din omvärld. Omge dig så ofta du kan med människor som ser vad du kan, som stöder och uppmuntrar dig när du vågar anta utmaningar och även när du får motgångar. Energi får man av livsglädje och har du det så sprids det till din omgivning. Det handlar inte om hur mycket energi du förbrukar, utan om hur du förbrukar den.
Tänk på att skicklig kompetens är den ständiga lusten att lära sig någonting nytt. Skicklig inkompetens är när vi känner oss osäkra, okunniga och lär vi oss hur vi ska dölja det och stänger ute all kunskap som verkar hotfull. Det är en av anledningarna att människor är rädda för förändringar.
Budskapet: Din utveckling är ditt ansvar!
Lycka till med din utveckling önskar Sten W
Citatet: Om vad du gjorde igår fortfarande är bra i dag, då har du inte gjort mycket idag.
Bilden:Traineeprogram 5 visar både motivation och drivkraft
Kommentarer
Postat av: Alexandra
Hej Sten,
Blir kul att få följa dig här, dina kloka tankar och livserfarenhet inspirerar.
Vi ses 4 november!
Hälsningar Alexandra
Postat av: Cissi Ek
Hej Sten,
Sitter på mitt jobb i Halmstad och har precis fått tillbaka en bok (Talangerna sätter ribban) och vår trainee-broschyr som jag har spridit hos personalkontoret här. Hoppas att det leder till att ytterligare några kommuner startar upp traineeprogramm för att förgylla livet för nya akademiker.
Håller med Alexandra om att det ska bli kul att läsa vad du har att skriva. Det kanske kan få en att ytterligare hålla reflektionen över sig själv igång.
Ses i november!
Hälsn. Cissi
Trackback
